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DÉVELOPPER SA MATURITÉ MANAGÉRIALE

Vous évoluez en contexte de méthodes agiles, SCRUM, SAFe. En connaissance de votre potentiel, vous souhaitez passer un "cap managérial".

VOS ENJEUX

  • Affiner votre leadership et posture managériale

  • Clarifier votre posture au sein d'équipes agiles

  • Définir un plan de progression individuel 

OBJECTIFS

  • Prendre conscience de sa maturité managériale

  • Appréhender ses talents pour développer son leadership

  • S’enrichir de nouveaux outils de dynamique d'équipe

  • Pratiquer les clés de la collaboration à distance 

  • Construire son management en intégrant les besoins des parties prenantes

  • Partager sa pratique avec d'autres managers et Identifier les compétences à développer

  • Définir un plan personnel de progression

01

RECONNAÎTRE SON POTENTIEL

  • Comprendre le système de valeurs et l'impact de l'alignement 

  • Distinguer les postures managériales et leurs niveaux de maturité

  • Clarifier sa posture au sein d'une équipe agile, SCRUM ou SAFe

  • Connaître et pratiquer les COMPETENCES-META© du manager 

02

COMMUNIQUER : LE SOCLE DE LA RELATION À L'AUTRE

  • S'approprier les outils pour transmettre efficacement les messages

  • Connaître l’approche globale d’une situation de communication

  • Développer la confiance en soi en présentation orale

  • Identifier ses qualités propres et les développer

03

TRAVAILER EN INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Différencier les différentes organisations et leur impact 

  • Diagnostiquer les résistances et les frustrations

  • Organiser et favoriser la transparence avec les parties prenantes

  • Fixer les priorités de son contexte personnel

04

COOPÉRER À DISTANCE

  • Identifier les impacts du " à distance" sur la qualité de la relation et de la transmission de l'information

  • Intégrer les clés du management à distance pour maintenir engagement et focalisation 

  • Adapter ses pratiques managériales

05

FAVORISER UNE DYNAMIQUE COLLECTIVE

  • Connaître les clés d’efficacité collective et le fondamentaux des dynamiques d'équipe

  • Connaitre les niveaux de maturité du collectif et identifier leurs difficultés. 

  • Gagner en leadership pour faire face aux résistances​

  • Mettre en place un plan de développement personnel 

FORMATION A DISTANCE

  • 7 sessions de 3h

  • 3 coachings individuels de 30mn 

  • Accès aux ressources en ligne

PROCHAINE SESSION

  • Démarrage le  4 avril au 20 mai de 9 à 12h

  • Démarrage le 24 mai jusqu'au 30 juin de 16 à 19h.

TARIFS

  • Tarif inter-entreprise: 1550€ net de taxes par personne

  • Tarif intra-entreprise sur devis

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