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DU JE AU NOUS

Vous êtes collaborateur, équipier. Vous êtes dédié au développement informatique ( dev, devops..) ou au client dans les fonctions supports.

 

VOS ENJEUX

  • Vous connecter à vos talents et découvrir vos motivations intrinsèques

  • Appréhender la diversité comme une richesse collective

  • Renforcer votre impact et apport personnel au sein de votre équipe agile

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • ​Connaître les composantes de l’équipier en tant que contributeur de la dynamique du collectif

  • ​Identifier les facteurs déterminants du management de la dynamique d’équipe

  • Développer ses compétences et élargir sa sphère d’influence

  • Se positionner en tant que contributeur actif auprès de l'équipe, du client et des parties prenantes

  • Mettre en place un plan d’action personnel de développement de son potentiel

Très enrichissante et constructive par rapport à mon évolution personnelle et mon interaction dans un groupe, une équipe.

Excellent avec un bon rythme et une participation active de tout le monde.

Ce stage a été utile pour me rendre compte de mes propres qualités humaines et celles de mon équipe.

 ...presque toutes mes forces se basent sur l'humain. Maintenant je me sens en possession de méthodes pratiques. Merci.

01

OPTIMISATION DES QUALITÉS INDIVIDUELLES

​

Ce séminaire permet au collaborateur d’amplifier son impact, se connecter à soi-même et de considérer la diversité comme une richesse pour l’équipe. Il permet de prendre conscience des différences d’enjeux et d’interagir en fonction du contexte. Chaque équipier est concerné, engagé dans l’action et co-responsable des résultats communs. La réussite comme l’échec sont ceux de l’équipe et non ceux d’un individu.

02

COOPÉRATION ET PERFORMANCE DE L’ÉQUIPE

​

Ce séminaire permet de se positionner en tant que participant actif de la réunion dynamique en compréhension du rôle de l’animateur et des effets sur le collectif. Il permet au manager de comprendre l’incidence des processus humains et opérationnels dans la dynamique de l’équipe, et d’aborder une vision construite des effets des interactions au sein de l’une équipe.

FORMATION

EN PRÉSENTIEL

  • 4 jours (2 + 2 jours)

  • Suivi à distance

  • Accès aux ressources en ligne

FORMATION INTRA ENTREPRISE

  • Analysons ensemble votre contexte et vos besoins

NOUS CONTACTER

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