Notre modèle de formation managérial est composé de l'optimisation des qualités individuelles du manager et du développement de la dynamique collective. L'amélioration de la performance collective s'appuie sur :

  • les  compétences individuelles

  • les 4 piliers de dynamique d'équipe

  • les clés de l'efficacité collective.

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Manager au quotidien

Le manager est confronté à des situations de plus en plus complexes et la réactivité ne cesse d’être le point d’orgue de la performance. Le potentiel et le moral de l’équipe et des collaborateurs deviennent indispensables à l’efficacité et la performance des entreprises.

CONDUITE DE REUNION

Passer d'un moment qui nuit à la dynamique de l'équipe à un évènement d'équipe qui va porter l'engagement des collaborateurs et soutenir la vision. 

conduire le changement

Que les changements soient préconisés, prévus, ou brutaux…, la réponse à donner est de procéder à des mutations internes de plus en plus rapides. Ces mutations interviennent dans un contexte humain où les techniques de la conduite du changement (CDC) font appel à une palette de compétences larges.

comprendre les enjeux de l'agilité

Face à un environnement en perpétuel évolution avec des besoins de transformations rapides, développer l’agilité de ses équipes et de son organisation est devenu un facteur clé de performance.

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COACTIVETEAM
51 route de Bressols - 82000 Montauban

Siret: 521649152

Tel : 05 82 73 05 50

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