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TEAMSCAN IFOD

COACHING De résolution

Et un jour, tout est devenu limpide et il a été simple d'avancer. 

 

Un parcours tourné vers ses besoins, ses valeurs et ses Savoir-Etre.

La prise de conscience de sa façon d’agir et d’interagir avec les autres et le besoin de résoudre des problèmes, de dénouer des situations et de dépasser ses limites dans le cadre de sa fonction ou des situations de pilotage et de transformation.

Le coaching de résolution est centré sur la personne, sa motivation, son engagement et son bien-être dans la réalisation de son activité professionnelle.

L'enjeu de la démarche de coaching est de permettre à la personne coaché de comprendre et d'évoluer différemment dans son environnement professionnel.

 

Le rôle du coach professionnel est d’accompagner et d’aider la personne coachée à franchir l'obstacle, à repousser ses limites et à se donner un nouvel élan.

 

Il ne s'agit pas ici de découvrir pourquoi* vous êtes confronté-e à tel problème mais bien de déterminer comment* vous allez le résoudre ici et maintenant.

 

Le coaching vous permet de vous approprier et d’intégrer positivement et durablement  ces nouveaux comportements afin qu’ils deviennent des composantes évidentes de votre stratégie de changement, d'évolution et de réussite.

L’objectif du coaching de résolution est d’être plus à l’aise, de retrouver confiance en soi et sérénité en qualité d’homme et de femme ayant des valeurs face à des situations problématiques déstabilisantes dans votre quotidien professionnel.

Lorsque la personne coachée se retrouve confrontée à une situation problématique récurrente, le coaching de résolution lui permet de clarifier les causes systémiques qui font obstacles à son développement personnel et/ou professionnel en trouvant par elle-même la (ou les) solution(s) adéquate(s).

 

La personne coachée comprend mieux ce qui est important pour elle tout en respectant l’organisation et développe de nouveaux comportements ajustés.

 

*Pourquoi  = Psychologie
*Comment = Coaching

ExempleS de coaching de résolution

Manque de confiance en soi, manque d'efficacité personnelle, la fixation consciente ou inconsciente de limites artificielles, manque de motivation, blocage relationnel, stress, difficulté à concilier vie professionnelle et vie privée, leadership.

COACTIVETEAM
51 route de Bressols - 82000 Montauban

Siret: 521649152

Tel : 05 82 73 05 50

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