Coaching individuel
par admin ~ 7 juin 2010. Classé dans: Coaching.CoActive Team intervient en coaching individuel auprès des managers ou des équipiers pour révéler, libérer, développer leur potentiel et leur acquis dans le cadre d’objectifs professionnels.
Des objectifs définis
Le coaching individuel stratégique en entreprise est porteur d’enjeux de performance et de réussite professionnelle.
Notre travail consiste à mettre en place un processus d’accompagnement personnalisé sur des objectifs définis, tels que:
. Réussir une prise de poste, l’accession à de nouvelles responsabilités,
ou l’intégration d’une nouvelle entreprise
. Reconnaître son impact, affirmer son leadership, optimiser son style de management
. Gérer la pression, le stress, les réussites et les échecs
. Asseoir sa confiance en soi et la renforcer pour se mobiliser en vue d’objectifs importants
. Mieux fonctionner avec son équipe, ses pairs, ou son patron
. Améliorer son écoute et sa communication interpersonnelle
Un travail personnel
C’est aussi être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de son activité professionnelle, en période de changement ou sur des enjeux forts. Prendre conscience de ses fonctionnements et accroître sa réactivité au changement, mais aussi libérer sa créativité, sa capacité de décision et sa gestion du risque.
A chacun son coach
CoActive Team travaille avec des coachs présentants des profils et personnalités différents pour laisser le choix au client de trouver une relation convenant à sa personnalité et à ses objectifs. Tous nos coachs sont certifiés, accrédités et sont adhérents soit à la Société Française de Coaching (SF Coach), soit à l’ International Coaching Federation (ICF). Ils travaillent dans le respect du code de déontologie. Leurs compétences s’appuient sur le modèle de la co-activité.